지방공기업평가원은 지방공기업의 성과와 업무능력을 평가하고 관리하는 역할을 하고 있습니다. 이를 통해 지방공기업의 업무효율성과 투명성 부정부패 방지 등 사회후생을 증진시키는 중요한 윤활유 역할을 담당하는 것입니다.
지방공기업평가원이 하는일
- 성과평가 - 지방공기업의 경영 성과를 평가, 이를 활용 경영개선에 활용
- 재무관리 및 감사 - 지방공기업의 재무 상태를 점검하고, 투명하고 효율적인 재무관리를 지원합니다. 또한 감사를 통해 재무부정행위나 부정부패 등을 방지.
- 정책 지원 - 지방공기업의 업무를 효율적으로 수행하기 위한 정책 및 방향성을 제시하고, 필요한 지원을 제공.
- 인력관리 - 인재육성 및 역량강화를 위한 프로그램을 개발하고 운영하여, 지방공기업의 전문적 역량을 향상. 지방공기업평가원 사이버연수원 운영도 이 중 하나.
- 사회적 책임 - 지역균형발전이란 사회적 합의와 정부차원의 정책적 수행에 따라 전국 각지로 이전한 공기업등은 지방사회에 대한 책임을 다하고 지역사회 발전에 기여하기 위해 활동하며, 사회적 책임을 이행하는 데 기여하고 있습니다.
- 정보 제공 및 커뮤니케이션 - 지방공기업과 이해관계자들 간의 의사소통 촉진을 통해, 투명하고 공정한 환경을 조성.
지방공기업평가원 사이버연수원
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